“시각장애인 직원을 채용할 때면 ‘무엇이든 스스로 해야 한다’고 강조합니다. 출퇴근은 기본이고 모든 업무를 혼자 처리할 것을 주문하죠. 능력이 부족해서 하는 실수와 신체적 장애 때문에 하는 실수를 구분해서 직원의 능력을 평가합니다. 시행착오가 있더라도 일단 본인이 하려는 의지를 갖춰야 해요."

사회적기업인 ㈜엔비전스의 송영희(44) 대표는 지난달 18일 서울 종로구 북촌에 있는 사옥에서 <단비뉴스>와 인터뷰하며 ‘무엇이든 혼자’를 강조했다. 엔비전스는 ‘어둠’을 주제로 한 전시·공연과 시각장애인의 인터넷 접근성을 높이는 사업을 하고 있다. 지난 2009년 네이버의 투자를 받아 자회사형 장애인표준사업장으로 설립됐고, 현재 시각장애인 23명과 비장애인 12명을 고용하고 있다. 2011년에는 서울시로부터 ‘우수 사회적기업’으로 인증 받기도 했다.